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他们以这种方式庆祝五一国际劳动节!


五一劳动节


4月27日,东风零部件集团通用铸锻分公司举办庆五一“弘扬劳模精神,争做新时代奋斗者”主题大会。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断激发广大员工劳动热情、工作激情。公司党委班子成员、党支部书记、分工会主席及劳模、先进人物代表,创新工作室代表、师徒代表等参加会议。


学习讲话精神

党委委员、副总工程师、经营规划部部长何小溪传达学习习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神。

号召全体干部员工:进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发奋进力量,刻苦钻研新业务,练就一身真本领,争做高素质劳动者。强化服务保障,营造尊重劳动、崇尚劳动的良好氛围,维护好广大员工的合法权益,不断增强广大员工的获得感、幸福感。


创新工作室成果交流

冲焊作业部起点创新工作室领衔人邓体权、铸铁作业部邹吉军创新工作室领衔人邹吉军分别展示了创新工作室服务生产经营的创新成果,分享创新工作经验,畅谈工作心得体会,让到会的不同岗位创新技术骨干相互学习,取长补短,收获颇丰。


导师带徒签字仪式

14名导师及徒弟结对,郑重签下“班组长管理”“工匠带徒(绝技绝活传承)”“操作技能”导师带徒协议。协议书上约定了师徒职责、培训目标、权限和奖励等具体内容,约定在协议期限内开展技术革新或绝活传承,进行定期目标化培养,不断提高公司高精尖人才的数量和质量。公司人事综合部建立师徒管理档案,记载活动开展及日常考核情况,加强对导师带徒过程的监督,定期对导师带徒培养协议执行情况、徒弟的学习情况等进行跟踪考察,既检验徒弟平时的学习情况,同时也检验了导师的指导水平,并根据实效奖优罚劣,杜绝形式主义。


党委书记、工会主席卢伟代表公司领导班子向辛勤工作在岗位上的全体干部员工致以节日的问候。

卢伟强调

“师带徒”活动是公司优良传统的继承和延续,在帮教过程中,师父要做好“传帮带”工作,徒弟要“勤奋、吃苦、耐劳”。“前浪”带“后浪”,一起乘风破浪,使一些先进的操作方法、绝招绝技能得到广泛推广,尽快成为公司有知识、有能力的中坚力量。



卢伟要求

要进一步弘扬劳模精神,向先进模范人物学习。要学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、勤奋工作、无私奉献的优秀品德;学习他们紧跟时代、勤奋学习、刻苦钻研、敢为人先的创新精神;学习他们严于律己、顾全大局、积极向上、团结协作的优良作风,在公司形成尊重先进、学习先进、赶超先进的良好氛围,为公司实现全年各项目标任务贡献自己的智慧和力量。



一直以来,通用铸锻分公司始终坚持开展创新工作室创建和导师带徒活动,注重创新实践与人才培养,充分发挥公司内部高水平技能员工的传帮带作用,为技能人员提供学习、锻炼的机会,促进技能员工快速成长,不断提高技术素质和理论水平,让技能人员在工作中协调合作,互相学习,彼此支持,共同发展,共同成长。通过创新工作室创建和导师带徒活动有效的开展来提高公司技能人才的岗位技能水平,进一步拓宽公司人才培养途径,促进技能人才队伍建设,着力建立一支结构合理、素质优良、活力强盛的技能型人才队伍,为公司发展提供人才保障和支持。


文稿 | 翁天华

摄影 | 翁天华

编辑 | 翁天华

编审 | 李临风



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